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添加时间:随着钢材价格连续冲高,钢市产生了一定的恐高心理。但兰格钢铁网首席分析师马力表示,从大的方面来看,目前钢市运行的大环境依然在向着好的方面发展,包括国家货币政策的调整以及落实,环保政策对于钢铁及钢铁原料的生产限制仍在继续发酵,短期内钢市变盘的概率是比较低的。但各品种出现的一些微观上的变化还是需要注意的。
定增兜底协议存在隐忧近期,《每日经济新闻》记者在私募圈发现,有中介在私募圈寻找做定增的私募,该信息显示,某上市公司1年期定增,大股东对参与定增的资金兜底收益8%,已经拿到兜底协议,但是该定增信息在私募群投放2个月仍无人问津。当资本市场处于震荡下行期时,股价跌破定增发行价的情况时有发生,因此对于参与上市公司定增的投资者而言,也面临着投资风险。实际上一些上市公司为了定增股份顺利发行,大股东只有出具相关的保底措施,现在一些1年期定增项目与资金方签订抽屉协议,承诺给对方保底收益,且收益率还在攀升,资金越难募,公司给保底收益就越高。
对于行业来讲,接下来的悬念是:潜在竞争对手已经出现了,拼多多又该如何应对腾讯这波操作呢?在激烈的电商赛道上,“小鹅拼拼”能否为腾讯的电商梦杀出一条血路呢?(声明:本文仅代表作者观点,不代表新浪网立场。)作者:兮亚|财联社财联社5月6日讯,近日传出因订单锐减,深圳富士康要求员工由上5月1日开始,强制放假4个月,至9月1日才上班。对此,据新京报,富士康科技集团回复称,“目前集团大陆各厂区运作正常,并无所谓大规模裁员及休假情况。”
谢鹏向内江市市中区人民法院递交了上诉状。2018年1月2日,法院正式受理了此案,并于1月25日上午开庭审理,庭审过程中,法院主持双方进行调解。2018年4月28日,双方达成协议,谢鹏与内江某公司签订书面劳动合同,合同期限为2018年4月1日至2020年3月31日,月工资以双方劳动合同约定为准,扣除社会保险费用、住房公积金及个人所得税后每月不低于3400元。公司支付谢鹏2017年4月7日至2017年6月9日未签订书面劳动合同的双倍工资差额6758.74元。此外,单位还应支付谢鹏2017年6月10日至2018年3月31日止未签订书面劳动合同的双倍工资63000元。
成功分拆上市后,威胜控股该如何估值?对于科创板公司而言,要保持科研优势和竞争优势,它的研发投入一定要很高,因此研发投入占比也是估值的参考因素。作为参考,目前公告申请科创板上市的这些企业里面,江苏北人是一家做机器人的公司,目前市值大概17亿左右,市盈率在40倍左右,它的科研投入占比只有3%。而另一家企业,先临三维是做3D打印的,它的市值是20亿左右,目前市盈率是70倍,这三年科研投入占比平均超过15%。
舍得酒业上半年经营数据显示,今年上半年公司中高档酒销售额达到8.16亿元,同比增长17.84%,而低档酒销售额仅2648.61万元,相比于去年同期的8473.96万元,同比大降了68.74%。实际上,近年来舍得酒业一直在“砍”低端产品,公司在停掉改制前带来巨额收入的定制产品和低端产品,关停全部贴牌产品之后,公司低档产品的收入相继锐减,去年舍得酒业低档酒营收锐减至1亿元,同比下降45.8%。